韓国免税店
韓国の会社との提携意向により、長年韓国ソウル特別市、釜山、済州島の大型免税店で関係者を募集しています。ビザは特別労働者(E 7)ビザです。
募集要求:男女問わず、年齢18-32歳、条件が優秀な人は35歳まで緩和できます。
待遇:韓国で働いている間、基本給は175万ウォンで、第4ヶ月から引き上げられました。雇用主と労務人員は共に国民年金保険、医療保険、労働保険、労災保険を負担しています。3年契約は個人の実績に応じて再契約することができる。


韓国料理人、シェフ、パティシエ
韓国料理人、コック、パティシエは韓国E 7のワーキングビザを持っています。2006年から現在まで2300人以上の派遣を成功させました。派遣経験が豊富で、前期技術の訓練(技術が必要な研修者はいません)から、韓国ホテルの選択に行き、その後のサービスに行きます。派遣労働者に後顧の心配がないようにします。。


済州島従業員募集要項(韓国語TOPIK2)
当社と韓国側の会社との協力の意向により、現在、韓国済州島(チェジュド)のレストランの従業員に韓国語専門の教育課程を受講させ、就労ビザ(E—7、就労期間3年)を発行している。具体的な条件は以下の通りである。
一、労働条件
1、18-45歳、男、女、民族(男は刀工を学ばなければならない)
2、渡韓申請をしたことがなく、渡韓拒否歴がなく、直系尊属が韓国で不法に働いたことがなく、本人証明書は他人に使用したことがなく、他人証明書を使用したことがない。(申請中に隠し人が見つかった場合は保証金を返金しない)
二、勤務期間及び待遇:
1、契約期間:労働期間は3年で、労働期間の満了後、箇人の能力と表現によって、雇用主との間にはない
異議がある場合は再契約をする。
2、給与待遇:毎月150万~ 170万ウォン、今後、箇人の仕事能力とパフォーマンスによって給与待遇を高めることができる。
3、勤務時間:一日12時間(食事及び休憩時間を含む)、月2-4日休み、甲乙の協議を経て可
年次休暇に調整する。
4、食事・宿泊:雇用主は無料で食事・宿泊を提供する。
5、保険:雇用主と労務従事者は、国民年金保険、医療保険、労働保険、労災保険(退職金が満12ヶ月ごとにある)を共同で負担する。


