想回日本工作的研修生们，福利来啦，你确定不安利下？
想回日本工作的研修生们，福利来啦，你确定不安利一下？
随着日本老龄化严重，对外国人劳动力的愈加依赖，日本政府于2019年4月宣布新增「特定技能制度」，计划在5年内新增35外国人劳动力。经过近年的“补丁”该制度也愈加成熟，目前E经有越来越多的外国人通「特定技能制度」中的「特定技能1号签证」进入日本工作，该制度让外国劳务者5日本籍本地人同工同酬,全方位的为对想赴日工作的中国人打开了大门。
什么是「特定技能」在留资格?
简单来说，「特定技能」在留资格就是日本政府解禁了劳动力最为匮乏的14个行业的外国人接收限制。
14个行业为：建筑业，船舶制造业，自动车维修业，航空业，宿泊业，介护业，大楼清扫业，农业，渔业，食品原材料制造业，外食业，金属制造加工业，产业机械制造业，电气电子情报关联产业。
在此之前，通过技能实习签证在这些行业里工作仅属于「单纯劳动」，部分无法申请到工作签证。目前，日本政府终于认清了现实，开始为「单纯劳动」者提供长期居住签证了。
特定技能签证的特点：与技能实习的比较
特定技能签是对技能实习制度的一种改善，同时也是一种补充。大致2者的区别我就简单罗列一下
1 、技能实习生必须高中毕业，而特定技能没有限制
2 、技能实习生入国时对日语能力与从业技能没有任何要求，而特定技能必须要通过N4难度的日语考试和技能测试(当然门槛其实并不高)。
3 、技能实习生实际基本上是无法跳槽的。而特定技能签证是允许外国劳动者在同行业中跳槽的。或者通过其他行业的考试，来完成跨行业跳槽。
4 、特定技能签证分为2种，1号和2号。1号在留期限上限为5年，2号则没有在留期限上限。相当于限定从业行业永住证，绿卡。2号需要通过1号的基础来获得。2号持有者的妻子子女可以一同赴日工作。
5 、技能实习二号通过的人，可以无须通过考试获得特定技能1号签证
有哪些注意要点?
暂时性的在留资格：每个行业有人数规定，当达到了这个人数后，就不会再接收特定技能者。反之，停止接收后，发现人手又不足后，还会再次开启这条通路。
「技能实习2号」很有优势：在日本拿到「技能实习2号」的外国人归国后，已经熟练掌握了行业内的技能技术，通过「特定技能」再次来到日本时可以免除技能和日语考试。
接收公司不包括派遣公司：日本接收方必须是直接雇佣的公司，为了防止出现管理不善的情况，这个制度直接排除了派遣公司。接收公司必须帮「特定技能」者办理保险。
特定技能1号招工简章
食品加工、农业
应聘条件：
1.男女不限，30-42周岁以下;
2.要求有从事在日本相关工种技能实习3年期满回国经验;
3.月薪18万日元以上;
4.每周工作40小时，周休两天;
5.每日8小时工作制，有夜班，超时算加班(工作开始时间服从安排)。
6.社会保险完备，加入日本健康保险和厚生年金，雇佣保险。
7.有原始简历和修了证书
工作会社：养鸡场
1,工作地点养鸡场。
2,企业地点：日本全国随机安排。
3,男工、2人,30-42周岁以下。
4,月薪18万日元以上。
5,每周工作40小时，周休两天;
6,每日8小时工作制，有夜班，超时算加班(工作开始时间服从安排)。
7.社会保险完备，加入日本健康保险和厚生年金，雇佣保险。
8,要求有从事在日本相关工种技能实习3年期满回国经验。
9,须有养鸡或养猪经验
10,有原始简历和修了证书
11,有驾照者优先录取
威海公司：山东省威海市经区蓝星大厦A座 0631-5985719 5985819
泰安公司：山东省宁阳县七贤路1367号 0538-5620369
